Férias são um período de descanso remunerado garantido ao empregado. A cada 12 meses de trabalho, o trabalhador tem direito a 30 dias de férias pagas.
Ao iniciar as férias, o trabalhador recebe antecipadamente o valor referente aos 30 dias de descanso. Por isso, não há novo pagamento desse período no fim do mês.
O artigo 7º da Constituição garante férias anuais remuneradas com acréscimo de, no mínimo, um terço do salário normal. Assim, o trabalhador recebe esse 1/3 no início das férias.
Após anos de negociação, o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Vazante conquistou aumento nessa remuneração de férias. Consulte a cláusula 4ª do ACT da NEXA RESOURSES e a cláusula 8ª da CCT das demais empresas do setor mecânico e elétrico de Vazante, na aba ACT e Convenções do site do sindicato.
Valorize o sindicato da sua categoria, que defende seus direitos e conquista benefícios além da lei.
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