Os trabalhadores participaram ativamente de todo o processo de negociações entre o Sindicato e a Nexa, mobilizando todos os companheiros até que chegássemos a uma proposta que foi finalmente aprovada por 102 trabalhadores entre os 111 companheiros presentes na Assembleia que discutiu e deliberou pelo voto secreto a autorização para assinarmos o Acordo Coletivo de Turno de Revezamento de 12 horas, conforme a «Proposta 1″ apresentada pela empresa. Apenas apenas 7 trabalhadores votaram pela proposta 2, tendo mais um voto em branco e outro nulo.
Fica demonstrada a importância da participação responsável e consciente de todos os trabalhadores na mobilização e processo de negociações, tendo a categoria rejeitado propostas iniciais até que conseguíssemos através do Sindicato avançar para uma condição melhor para o acordo.
Cumprimentamos cada trabalhador pela sua participação consciente, decidindo coletivamente direitos estabelecidos para todos que trabalham no turno de revezamento, ressaltando a importância do apoio e fortalecimento do Sindicato para garantir nossas conquistas.
Reproduzimos abaixo a proposta aprovada democraticamente pelos trabalhadores na assembleia.
PROPOSTA APROVADA PARA O ACORDO
a) Manutenção da Escala atual de Turno de Revezamento de 12 horas;
b) Manutenção do Adicional de Turno de 6%;
c) Alteração da cláusula de assiduidade com limite de até 02 dias de atestado a cada período de 01 (um) ano do Acordo;
d) Pagamento do Abono proporcional para quem for admitido, transferido ou vier a trabalhar temporário na escala de 12 horas, depois do fechamento do Acordo;
e) Indenização de R$ 7.130,00, equivalente a 15% de reajuste sobre o valor pago no último Acordo;
f) Taxa Negocial em favor do Sindicato no Valor de R$ 200,00 Restando R$ 6.930,00 líquido, por empregado;
g) Vigência do Acordo por 02 anos;
h) Aprovada a proposta, o pagamento da indenização será feito no dia 30/07/2024.
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