ABONO DE FÉRIAS

As férias são um período de descanso remunerado concedido aos funcionários por seus empregadores. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, para cada 1 ano completo de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias remuneradas.

Quando o trabalhador entra no gozo das férias, ele recebe antecipadamente o salário dos trinta dias em que descansará, porém, ao término das férias ele não tem outro pagamento referente ao mês de descanso. Por exemplo: se suas férias iniciam no dia 1º do mês, você já recebe o valor do seu salário, porém, no final deste mesmo mês não haverá outro pagamento.

O artigo 7° da Constituição Federal que define como direito dos trabalhadores o “gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal“. Então, a sua remuneração a título de férias. Por lei, é o 1/3 do seu salário que você recebe também no início de suas férias.

Pensando nessa situação, o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Vazante, mediante muita luta ao longo de décadas, durante as negociações coletivas de data-base, conseguiu aumentar essa remuneração do período de férias. Confira as cláusulas 4ª do atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que abrange os trabalhadores da NEXA RESOURSES e a cláusula 8ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que abrange os empregados das demais empresa do setor mecânico e elétrico do município de Vazante. O ACT e a CCT citados podem ser acessados através da aba ACORDO COLETIVO.

Valorize o Sindicato representativo de sua categoria, este sim, luta por seus direitos e garante benefícios para você que vão além da legislação vigente.